2023 ，世界期待更多 的正能量******
国际观察|2023 ，世界期待更多 的正能量
新华社北京1月5日电(记者刘赞)2022年 ，世界动荡不安 ：美国四处拱火浇油，乌克兰危机延宕难解；新冠疫情持续，奥密克戎毒株成为全球流行的主要毒株；通货膨胀 、粮食危机、能源安全问题复杂严峻 ，世界经济复苏迟滞乏力 ；气候变化危害日益凸显，气候变化谈判举步维艰……
2023年，世界充满悬念：乌克兰危机能结束吗？世界卫生组织会不会宣布新冠大流行终结 ？世界经济能否摆脱衰退阴影？美国政局变化有哪些外溢影响？亚太地区热点问题会不会持续升温 ？气候变化谈判又能否取得新进展 ？
悬念一 ：乌克兰危机能结束吗 ？
2022年2月24日，俄罗斯对乌克兰发起特别军事行动 ，乌克兰危机升级。以美国为首 的西方国家不断对乌提供军事和经济援助，使这场冲突变成了持久战 。与此同时 ，美国及其盟友对俄实施规模空前的严厉制裁 ，但未能击垮俄经济。
目前，俄乌两军基本处于相持状态。由于双方立场差距巨大，短期内难以通过谈判化解危机。美国继续拱火浇油，日前再次宣布对乌追加18.5亿美元军援，其中包括“爱国者”防空导弹系统。美国国会最近还通过2023财年综合拨款法案，其中包括高达450亿美元的援乌资金 。俄罗斯近期则宣布 ，计划将俄军规模从115万人扩充至150万人 ，释放出加强军事力量 的信号。
2023年 ，这场危机 是走向终结 ，还 是进一步升级，目前难以预料 。西方国家能否承受持续对乌援助给本国经济和国防带来的巨大压力，将是决定局势走向 的一个重要因素 。
悬念二：新冠大流行能终结吗 ？
过去一年 ，变异新冠病毒奥密克戎毒株成为全球流行的主要毒株。与此前流行 的毒株相比 ，其传染性更强，具有多个亚型 ，在世界各国引发一波波新 的疫情高峰 。不过，奥密克戎 的致病力明显减弱 ，感染奥密克戎导致的重症率和死亡率显著下降 ，这也促使世界各国逐渐调整防疫政策。
世界卫生组织总干事谭德塞不久前表示 ，希望在2023年某个时候可以宣布新冠疫情不再构成全球卫生紧急事件 ，世卫组织紧急委员会1月将开会讨论其判断标准 。
面对抵御新冠病毒 的战役 ，全球科学家在不懈寻求下一代疫苗 、抗病毒药物等新武器，随着新冠疫苗和药物 的研发取得进展，人类必将拥有越来越多对付病毒的武器，构筑起抵御新冠病毒 的坚盾。
悬念三：世界经济能摆脱衰退阴影吗 ？
2022年，世界经济困难重重 ，特别是通货膨胀困扰很多国家 。以美国为首 的西方国家此前为应对新冠疫情 、刺激经济长时间施行超宽松货币政策 ，为通胀飙升埋下祸根。乌克兰危机升级后 ，西方对俄制裁使得原本就被疫情所扰乱 的国际供应链进一步受阻 ，能源、粮食价格高企进一步推高通胀 ，欧美多国物价涨幅创下40年来最高纪录 。
为应对通胀，美联储快速大幅加息，导致其他经济体货币大幅贬值 ，加剧其输入性通胀 。不少国家被迫跟随美国加息步伐 ，引发经济衰退担忧。
国际货币基金组织2022年10月发布的《世界经济展望报告》预计 ，2023年全球经济增速为2.7%，较7月 的预测值下调0.2个百分点，全球经济面临巨大下行风险。
不过，随着累积需求释放和政策效应叠加，中国经济将呈现明显复苏增长势头，这将为世界经济带来持续动力 、机遇和信心。
悬念四：美国政局变化将产生哪些外溢影响 ？
2022年，美国民主、共和两党继续恶斗，在堕胎权、控枪 、移民等一系列问题上尖锐对立 。在11月 的中期选举中 ，共和党夺取国会众议院控制权 ，民主党则以微弱优势保住参议院控制权 。
在两党瞄准2024年总统选举 、新一届国会两院“分裂” 的情况下，共和党预计将在2023年对拜登政府发起更多挑战，其现行 的内外政策将面临巨大不确定性。
共和党内部斗争也可能趋于激烈 。由于打算参加下届总统选举 的前总统特朗普在中期选举中发挥 的作用不佳 ，共和党内温和派可能考虑放弃对他的支持。同时，共和党在众议院的席位优势不大，使得党内极端势力或将有更多机会左右该党在国会的立场。
在政治极化 、党争加剧 的背景下，美国政局走向具有较大不确定性，这将影响美国的对外政策 ，进而对世界造成复杂影响 。
悬念五：亚太地区热点问题会持续升温吗？
2022年 ，在美国搅局之下，亚太多国面临不同程度震荡，地区局势局部升温。
美军撤离一年后，阿富汗仍然面临严峻安全形势和严重人道主义危机 。在朝鲜半岛 ，美国与韩国多次举行大规模联合军演，朝鲜发射导弹予以反制，半岛紧张局势不断升级。在美国支持下，日本最近正式通过新版《国家安全保障战略》等3份安保政策文件 ，提出打造所谓“反击能力”即事实上的攻击能力等政策主张，并将在未来5年大幅增加军事开支 ，引发国际社会担忧。
可以预见，美国会持续在亚太“拉小群”、搞事情 ，2023年 的亚太恐怕难以平静 。
悬念六 ：气变谈判能取得新进展吗 ？
气候变化 是人类面临 的重大挑战 。2022年，从巴基斯坦特大洪灾造成1000多人死亡，到欧洲夏季高温干旱造成泰晤士河源头干涸 、莱茵河几乎断航 ，再到最近冬季风暴几乎席卷全美造成数十人死亡……一系列极端天气事件提醒人类 ，应对气候变化刻不容缓 。
2022年11月 ，《联合国气候变化框架公约》第二十七次缔约方大会(COP27)在埃及沙姆沙伊赫举行。发达国家在向发展中国家提供资金和技术支持等问题上依然态度消极 ，其先前承诺 的每年1000亿美元资金支持仍未兑现 。作为会议成果 的一大亮点 ，本次大会最终同意建立损失与损害基金，旨在向最脆弱和受气候变化影响最严重 的国家提供财政援助，但这只 是第一步，基金形式、出资国家 、分配方式 、援助对象等关键问题被留到2023年继续谈判 。
当前，发达国家经济状况总体不佳，加上能源供应紧张导致部分发达国家重新转向煤炭发电，发达国家自身减排意愿以及为发展中国家减排提供支持 的意愿都在下降 。在这样 的形势下 ，2023年在阿联酋迪拜举行 的COP28能否就上述关键问题取得新进展值得关注。
真金白银花样“留人”“逆向招工”提前破局******
春节将至 ，一场没有硝烟 的“招人”“留人”大战已在佛山企业悄然打响 。广州日报全媒体记者了解到，春节前多家佛企纷纷发放坚守岗位奖、返职补贴 、路费补贴等稳岗礼包 ，用真金白银留人留工。更有佛企已率先跨省“逆向招工”，提前打响了招工“第一枪” 。春节后，过百场现场招聘将在佛山紧锣密鼓地开展 ，预计对外发布超2万个就业岗位 。
文/广州日报全媒体记者冯嘉敏 通讯员麦恺文
订单排到4月
多家佛企率先跨省“逆向招工”
新年伊始，总部位于佛山顺德的家电企业格兰仕开启了“开年就 是冲刺”的模式，目前该公司 的外贸订单已经排到了4月份。其中，微蒸烤产品、洗碗机等健康家电产品依然 是订单主力 ，带空气炸功能型 的微波炉也成为订单的新增长点。
为了确保满足国内外市场需求 ，保障高效供应，在今年春节更大规模 的工人“返乡潮”到来之际 ，2022年12月 ，格兰仕率先在全国“逆向招工” ，参与广东人社部门组织 的招聘活动 ，奔赴广西贺州跨省区对接用工，同时也在茂名、肇庆等地开启前期招聘宣传活动，提前打响招工“第一枪”。
“为了让更多务工人员及时、 全面了解企业信息 ，我们的招聘专项工作组直接下沉到乡镇一级，在广西劳务输出密集区域展开招聘宣传 ，形式包括与当地村委建群联动、招聘宣讲 ，由企业相关工作人员一对一解答。”相关工作负责人表示 ，春节后，格兰仕还将全面启动2023年大招聘工作 ，面向社会推出数十种技工岗位，首批计划招收5300人 。
多家佛山企业也纷纷“抢跑”起来 ，提前为春节前后生产经营储备充足 的人力资源。2022年12月30日在佛山举行的助企纾困专场招聘会上，27家企业共提供了4559个岗位，涵盖一线普工、装配技工、测试工程师等岗位，共吸引了10190名求职者通过线上线下渠道应聘 。
紧接着 ，1月11日-14日，佛山人社部门抢抓节前务工人员 的返乡时点，组织三家用工体量大的佛山企业到甘肃省陇南市参加现场招聘活动 ，提供冲压工、丝印工 、压铸工、装配工等岗位，招聘人数超1200人 。现场有130名务工人员与企业达成初步就业意向。有参会企业表示 ，这些节前招聘活动一定程度上缓解了企业节后招工难题 。
“稳岗留工”礼包
佛企“用薪”也“用心”
在“逆向招工”的同时，佛企更 是想方设法“留人留工”。
提升薪资和个人成长空间， 是企业提升人员留岗率 的不二法宝 。佛山市国星光电股份有限公司 是一家生产LED及其应用产品 的企业，该公司人力资源部招聘主管刘静宇告诉记者：“作为制造业，在2022年大环境不是特别好 的情况下 ，我们还 是不断完善薪酬增长机制，福利待遇有所提升，并发放了年终奖。”同时 ，企业打通职业发展渠道 ，让员工在职业发展上有“盼头”。得益于一系列组合拳 ，刘静宇透露 ，目前公司约有4000名员工 ，预计春节后 的返岗率会比较高 。
春节“稳岗留工” ，佛企“用薪”也“用心”。记者了解到 ，广东星星制冷设备有限公司、广东新宝电器股份有限公司 、佛山市顺德区东菱智慧电器科技有限公司等多家佛山重点企业 ，纷纷发放如带人补贴、路费补贴 、返职补贴 、夫妻住房补贴 、坚守岗位奖、准时到岗奖等多个稳岗礼包 ，用真金白银提前留人留工，努力形成“老乡带老乡” 的稳岗机制 ，培养员工对企业 的归属感 ，促成企业与员工 的“双向奔赴”。
其中，有顺德企业对春节留守 的7-8级员工提供福利 ：除夕到年初三将安排班车送员工往返顺德大良购物 、游玩 ，除夕到年初三留守员工还可在公司饭堂免费就餐。为了鼓励员工节后返职，该企业还将对春节后正式开工三天内返职 的7-8级员工给予返职补贴，并对1月26日-3月5日期间返职和入职 的老员工和新员工补贴车费200元/人(需返职/在职满1个月)。
此外 ，佛山市总工会已全面启动“情暖劳动者·喜粤过大年”新春系列活动，送出4500份“年夜饭”礼包、近6000份年货慰问包 。其中 ，暖心“年夜饭”礼包用于慰问春节期间坚守岗位 的企业异地务工人员 、新就业形态劳动者 、医务工作者等。
节后“重头戏”
佛山全市集中开展过百场现场招聘
“重头戏”还在春节后。据悉，为保障异地务工人员顺利返岗 ，佛山人社部门将学习借鉴往年好经验、好做法，提供“点对点 ，一站式”劳务协作地区务工人员免费接送服务 ，省市两级预计组织专列(车)不少于10班(次) 。
节后招聘会更 是重中之重。春节后，佛山人社部门将集中开展100余场现场招聘活动 ，10场直播带岗系列活动，对外发布超2万个就业岗位 。
目前，佛山人社部门已在佛山人才网上线“春节企业用工服务专题页”，广泛收集企业用工信息，将为重点企业 、重点群体等开展有针对性的主题招聘活动 。招聘形式也将与时俱进 ，通过线上和线下相结合，本地招聘和外地招聘相结合，为重点企业提供直播带岗、专人对接等服务 ，多种形式满足企业 的招聘需求。
在节后用工高峰期 ，佛山人社部门还将组织企业“走出去”帮助解决用工问题 ，统筹五区奔赴黔东南州 、广西 、云浮等劳务协作地开展系列招聘活动，重点吸纳生产一线工人 。
“我们 的订单情况还不错 ，年后将会到黔东南州 ，在当地人流量密集 的地方开展招聘，计划招700-800名一线技术工人 。”刘静宇表示，除了现场招聘 ，公司还鼓励老员工内推新员工，并设立了具有吸引力的推荐奖。“与很多公司只发给老员工不同，我们对新老员工都有奖励 ，加起来最高可达2500元 。”
破解“用工难”
校企共育技能人才
岁末年初 ，既有企业“招工难” ，也有求职者感叹“找工难” ，这背后 是劳动力供需 的结构性错位。在制造业转型升级步伐加快 的佛山，解决这一矛盾显得尤为急切 。
近日出炉的2022年四季度“佛聘发布”报告显示，从求职者文化程度的供求来看 ，职高/技校/中专学历求职者的求人倍率最高 ，达到了2.26，反映了佛山作为制造业大市，对技能人才的需求比较旺盛 。
佛山群志光电有限公司正是对技能人才求贤若渴 的企业之一 。相关工作负责人表示 ：“我们在佛山形成了智能制造的生态体系，对机电类、自动化 、数控类、工业机器人等专业的技能人才需求非常大 。”
深化校企合作和产教融合，有助于院校培育更适销对路的技能人才 ，破解部分企业用人短缺 的困局。对此，刘静宇表示 ，国星光电较早在校企合作和产教融合方面开展了探索，目前效果显著，不少研发岗位人才就是从大专院校招聘进来的。
同样重视技能人才培养 的还有格兰仕 。通过协同培养、名企跟岗 、现代学徒制、格兰仕订单班等人才培养项目 ，格兰仕展开了多元化 的校企合作，积极融入教学与管理工作，为学生实习就业提供最优资源保障 ，提升人才培养 的实用性和时效性。2022年，共有1946个技校实习生在格兰仕接受了体系化 的技工职业教育与实践培训。
截至2022年底，佛山全市拥有接近120万技能人才 。佛山正从政府、企业 、学校、社会等多个层面，持续推动技能人才精准培养 ，加快建立从技校生到产业工人再到技术领军人才 的成长成才梯队，为推进“制造业当家”提供坚强人才支撑 。
