点击右上角
微信好友
朋友圈
请使用浏览器分享功能进行分享
评论：新起点，新探索，新使命******
中新社北京9月25日电 题：新起点，新探索，新使命
中新社记者 安英昭
2022年9月23日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平致信祝贺中国新闻社建社70周年 。
这封贺信既 是对中新社70年来工作的充分肯定，也为中新社未来 的国际传播事业指明路向 。立足新起点，中新社必将求新探索 、更努力，担新使命 、再出发。
新起点，必要厚植爱国主义的根与魂。
从第一次报道秦始皇陵兵马俑，到香港回归前率先写出“马照跑 ，舞照跳，股票照炒” ，再到迎接台湾记者脱口而出“等你们38年了” ，中新人的笔锋在新闻史上浓墨重彩 ，正在于其从诞生之日起就明确坚持爱国主义 的报道方针。七十载筚路蓝缕 ，爱国主义早已内化为中新社 的精神之源 。
今天，中华民族比历史上任何时期都更接近 、更有信心和能力实现伟大复兴 的目标。但中国建设社会主义现代化强国 的道路并非一马平川 ，波谲云诡的国际气候阴晴难辨 。值此历史性关键时刻 ，促进海内外中华儿女大团结的重要性更加凸显。心怀“国之大者” ，站稳“中国立场”，既是新起点也 是基准线 ，循此前行 ，纵道阻且长 ，亦行则将至 。
新探索 ，还要强健国际传播 的枝与叶。
从1952年10月1日 ，通过电台广播记录新闻 的方式对外播发第一篇新闻稿《首都纪念国庆节举行隆重阅兵式》 ；到紧密联系华文媒体，为侨服务 ，创造性地以新闻供版合作联结海外；再到如今建立起24小时不间断信息发布系统，形成覆盖境外大多数华文媒介 的用户网络，中新社及其旗下中新网、中国新闻周刊等平台不断创新传播形式推动新闻产品触达国际社会、产生广泛影响，正在于其不断探索国际传播 的新路径 。七十载守正创新，数以百计的海外华媒与“华文媒体之家” 的双向奔赴，堪称典范 。
今天 ，媒体融合技术迭代演进 ，国际传播 的格局与形式更趋复杂多变 。媒体“国家队”须创新国际传播话语体系 ，加快融合发展，提高国际传播能力 。展现可信 、可爱、可敬的中国形象 ，更需要淬炼“中新风格”，进一步增强报道亲和力和实效性，积极探索媒体融合与学媒结合之道，为开展国际传播工作提供学理支撑 ，以“实”应“变”，以“融”创“新” 。
新使命 ，更要培育文明交流的花与果。
文明在交流中融合，在融合中进步 。七十载上下求索 ，中新社通过广泛联络海外华侨华人，“以侨为桥”，促进文明交流；通过双向报道中外发展变迁，“以文化人” ，推动民心相通 。
今天，国际局势风云变幻 ，“文明冲突”论甚嚣尘上。不同文明 、种族 、国家间 的对立情绪越高涨，做好民心相通工作 的重要性就越凸显 ；外界唱衰 、抹黑中国 的杂音越刺耳 ，讲好中国故事 、传播好中国声音的紧迫性就越突出；逆全球化 、民粹主义的思潮越抬头，弘扬全人类共同价值、倡导人类命运共同体理念 的必要性就越上升。时代需要理性对话 的平台 ，文明需要交流互鉴 的窗口。八音克谐 ，方无相夺伦 ；美美与共，则天下大同 。
凡 是过往 ，皆为序章。未来 ，尤需立足五千多年中华文明，全面观照和阐述中国。新起点上 ，中新社将着力提高国际传播影响力、中华文化感召力、中国形象亲和力、中国话语说服力 、国际舆论引导力 ，以寻求“最大公约数”和画出“最大同心圆”为目标，不断壮大海外知华友华“朋友圈” ，为实现中华民族伟大复兴凝心聚力，为构建人类命运共同体作出新贡献 。(完)
台当局新行政团队“绿色大风吹” ，网友 ：换汤不换药******
据台湾媒体报道 ，台行政管理机构将于31日进行新旧团队交接 。苏贞昌接任者陈建仁已启动新团队人员更替 ，目前班底已大致确定。
从已公布 的名单来看，桃园市前市长郑文灿将与陈建仁搭档出任正副负责人 ，行政团队新面孔包括文化事务主管部门负责人史哲 、台北故宫博物院院长萧宗煌等 ，留任成员则包括数位发展事务主管部门负责人唐凤、教育事务主管部门负责人潘文忠、交通事务主管部门负责人王国材、农业事务主管部门负责人陈吉仲等 。
陈建仁与郑文灿。中时新闻网陈建仁称 ，稳健衔接政务 、扩大世代合作 、增加女性成员 ，是此次组建团队 的原则 ，用人唯才 、适才适所 ，要让更多愿意为台湾做事的人尽其才 。
对此，岛内民众并不买账，舆论直批新团队人事调整无异于“旧酒装新瓶”“换汤不换药”。
陈建仁何许人也？
陈建仁给人以“学界清流”的印象，曾任台湾大学公共卫生研究所所长等职。他的父亲出身中国国民党地方派系，曾任高雄县县长 。陈水扁执政时期，陈建仁便和蔡英文在行政机构共事 。2015年，他以无党籍身份与蔡英文搭档参选台湾地区正、副领导人 ，2016年成为台湾地区第一位无党籍的副领导人。
2019年 ，面对“务实台独工作者”赖清德的突袭式挑战 ，陈建仁宣布不争取竞选连任 ，次年任期届满后卸任 ，并于2021年底申请加入民进党，被视为蔡英文 的“心腹” 。
在行事方面 ，陈建仁以“中立温和” 的学者身份自居。在镜头前总面带笑容 ，语气平和，岛内有媒体称其为暖男 、“大仁哥”。他曾表示自己醉心于研究，对政治没有兴趣 。对于此次人事调整 ，他宣称期许组建“温柔坚韧” 的团队 。
不过，岛内不乏针对陈建仁 的批评 。2007年其担任台湾科技发展部门负责人时，共同挂名的论文疑似抄袭，为此请辞。新冠疫情中，其盲目为“高端疫苗”站台而被称为“高端圣骑士”。此外，岛内有声音认为 ，陈建仁缺乏从政经验 ，恐难应对复杂 的党内派系斗争及棘手的民生问题。
人事调整or政治妥协 ？
对于苏贞昌请辞，岛内舆论分析 ，这极可能 是其从政生涯 的最后一程 。其任内台湾物价飞涨、民众薪水倒退 、贫富差距拉大 ，而苏贞昌团队行事作风却蛮横傲慢 ，引发民众极大不满。
2022年底，民进党在台湾地区“九合一”选举中失利，民进党党内及民众皆对苏贞昌愈发不满 。随着接连补选 的败北，普发现金的“保卫战”失效 ，苏贞昌不得不下台走人。
岛内舆论认为 ，从苏贞昌 的辞职时机及已公布的人选名单来看 ，民进党内部存在诸多派系与权位算计。陈吉仲 、薛瑞元 、王美花 、林右昌等多位行政团队成员都有“黑历史”。此波人事安排并非以专业及经济优先，可说是派系平衡下 的妥协名单 ，遑论“用人唯才”。当前岛内“党”“政”貌合神离 ，相关调整只是为避免“政治跛脚”而作出 的挣扎。
台湾《联合报》认为 ，陈建仁行政经历有限，学者性格处理政务明显难大破大立，用陈建仁接替苏贞昌 ，便于将行政资源在“2024大选年”笼络牵制党内各派系 ，并掌握接班人团队 。
苏贞昌与陈建仁。联合报中国国民党民意代表赖士葆质疑，此次人事调整有如“绿色大风吹”，陈建仁虽成为新任行政机构负责人，但蔡英文剥夺了他 的人事任命权，陈建仁带领 的行政团队只是代理人而已，实效堪忧。
民众党立法院党团总召邱臣远建议 ，对于高度争议的留任名单 ，陈建仁应勇于展现个人意志 ，知人善任，才能真正展现改革魄力。
岛内民众期待什么？
对于陈建仁接任台行政机构负责人 ，岛内一份最新 的网络民调显示 ，有92%的民众“不相信会做得很好”。反之，“相信陈建仁会做得很好”的民众仅有4%，调查结果引发讨论。
不少网友留言批评 ：“他 的心里只有高端没有人民”“不祈望就没失望”“无需期待”“觉得现在的执政团队，哪位来接任都没用 ，因为没有一位 是专业 的 ，更何况都是为己私利，有哪位真为台湾百姓做事，所以换谁做还是一样无解。”
岛内舆论指出，面对严峻台海局势 、通货膨胀及经济不景气 、治安败坏等事件频传，民众并不关心人事变动，真正在乎 的是如何解决实际问题 。如提高薪水、稳定物价 、农产品营销等民生事项，都有赖新团队尽心尽速解决 ，期待真正以民为先。(记者 穆朗)
（文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编 ：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
722cc大发彩票地图 |
)